Aujourd’hui, de nombreux jeunes docteurs peinent à trouver leur place dans la recherche et l’innovation : après cinq ans, 42 % d’entre eux ne sont plus actifs dans ce domaine.
Ceux qui choisissent la voie entrepreneuriale ne sont que 22 % à créer une entreprise en lien avec leur thèse. Dans le même temps, l’insertion en R&D privée reste fragile et continue de reculer.
Et pourtant, notre territoire est riche d’opportunités : chaque année, plus de 2 600 entreprises industrielles voient le jour, avec un taux de survie à cinq ans de 53 %.

C’est précisément pour combler cet écart entre les talents formés et le potentiel économique régional que sont nés les Docs du Sud.

Pour les jeunes docteurs

Le programme est l’occasion de valoriser leur parcours académique et de s’ouvrir à une première expérience professionnelle en entreprise. Ils contribuent directement au développement économique régional, tout en découvrant les méthodes et pratiques propres à la R&D privée. Une opportunité concrète de se positionner à l’interface entre recherche et innovation.

Pour les entreprises régionales

Cette démarche propose une solution sur mesure pour développer et renforcer la R&D. Les entreprises accèdent à des compétences pointues, bénéficient d’un transfert de savoir-faire et peuvent maintenir un avantage technologique et concurrentiel, tout en maîtrisant leurs coûts. Le programme est éligible aux financements de projets innovants et n’empêche pas de bénéficier de la majoration du Crédit Impôt Recherche (CIR) en cas d’embauche ultérieure d’un jeune docteur. C’est aussi un moyen concret de retenir les talents sur le territoire et de renforcer l’attractivité de la Région Sud.

Du diagnostic à l’innovation : 3 étapes pour réussir

Avec Docs du Sud, les entreprises bénéficient d’un accompagnement structuré en trois étapes.
Nous commençons par analyser vos besoins grâce à un diagnostic scientifique et technique qui met en lumière vos enjeux réels de R&D. Nous identifions ensuite les meilleurs profils, jeunes docteurs et talents qualifiés, capables d’apporter une expertise pointue et opérationnelle. Enfin, nous intégrons ces ressources directement dans vos équipes de R&D pour accélérer vos projets, renforcer vos compétences internes et transformer plus rapidement vos idées en innovation.

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